Om oss – Temashop.se

Vi levererar leenden och fest till hela Norden. Temashop.se har sedan 2009 sålt maskeradkläder, utklädnad, dekorationer och roliga presenter till festsugna människor – i Sverige sedan 2016 – och i dag är vi Nordens ledande nätbutik inom vårt område.

”Det var en gång en okrönt maskeradkung som drömde om att sprida fest och glädje …” Så börjar historien om Temashop.se, som grundades redan 2009 av Daniel Diness Andersen, CEO och grundare, som såg en outnyttjad potential i branschen. På den tiden hade de största nätbutikerna för maskeradkläder bara omkring 200–300 produkter, och det var precis det Daniel ville utmana. Redan från dag ett hade Temashop.se marknadens största och billigaste sortiment med mer än 1000 olika produkter.

Sedan dess har det bara gått framåt. Under 2016–2019 expanderade vi till de övriga nordiska länderna, och i Sverige öppnade Temashop.se 2016. I dag har vi mer än artikelnummer, över fast anställda och närmare säsongsanställda, nästan försändelser, en rad gasellpriser samt närvaro i hela Norden.

Vi levererar leenden

Redan från början har målet varit att erbjuda Nordens största sortiment till priser där alla kan vara med. Dessutom är det helt centralt för oss att vi ger en dedikerad och personlig service i ögonhöjd, så att du som kund får en genomgående rolig och bra upplevelse från början till slut. Över av våra fantastiska kunder har också gett oss betyget ”utmärkt” på Trustpilot.

Vårt uppdrag? Att sätta ett stort leende på ditt ansikte!

Det är vårt uppdrag att leverera leenden, och vi arbetar ständigt med att bli bättre. Därför behandlar vi alla våra kunder som rockstjärnor, och vi siktar på att skapa nätbutiker så användarvänliga att till och med din farfar hänger med – och ja, vi går efter så snabb leverans att Speedy Gonzales blir grön av avund. Allt för att du ska kunna lägga mycket mer tid på att festa och visa dina bästa moves på dansgolvet!

Som Daniel säger: ”Det har alltid varit vårt uppdrag att leverera leenden, skratt och fest till våra kunder. Det handlar om att göra världen lite roligare dag för dag.”

CSR

Vi är naturligtvis medvetna om det avtryck och det inflytande vi har på vår omvärld. Både lokalt och globalt. Därför sätter vi en ära i att utforska nya möjligheter och utveckla vår verksamhet, så att vi hela tiden rör oss i en mer positiv social och miljömässig riktning.

Miljöansvar

Hos Temashop.se arbetar vi hela tiden med att optimera svinn och processer, så att vi minskar vårt miljömässiga avtryck.

Befintliga åtgärder omfattar:

• FSC-certifiering: All vår fraktemballage är producerad under FSC-certifierade förhållanden, vilket innebär att det inte avverkas mer skog än vad som kan planteras och återskapas. Dessutom arbetar vi löpande med att optimera och undvika svinn, så att det används minimalt med inslagning, emballage, följesedlar med mera.
• Sorteringsanläggning: Med vår sorteringsanläggning har vi möjlighet att packa våra burar så att vi maximerar antalet paket per försändelse genom konsolidering och bättre planering.
• Donationer: Största delen av våra produkter säljs år efter år. Ibland får vi dock varor med fel eller överblivna varor som inte kan säljas i våra nätbutiker. Dessa varor donerar vi så långt det är möjligt till välgörenhet.
• Återbruk och klimatvänliga material: Vårt sortiment innehåller i allt högre grad textilier som är tillverkade av återvunnen plast och material som är mer klimatvänliga. Likaså lever fler och fler av våra festartiklar, servetter och dukar upp till miljömärkningar och -certifieringar som Svanen och FSC. Vidare säljer vi fler och fler BPA-fria plastprodukter samt alternativ till engångsprodukter med längre livslängd.

Socialt ansvar

Vi arbetar med att ta ett socialt ansvar, och vi har ett stort fokus på att växa verksamheten på ett socialt ansvarsfullt sätt. Vi har under en rad år varit en del av Den Sociale Kapitalfonds tillväxt- och investeringsprogram, som förutsätter att verksamhetens personal omfattar personer med särskilda behov eller funktionsnedsättningar.

Vi vill se potentialen hos den enskilda, och därför anställer vi gärna personer med särskilda behov. Just nu har vi flera hörselnedsatta, medarbetare i anpassat arbete, lärlingar och praktikanter i laget. Likaså investerar vi i att skapa en trygg och inkluderande kultur genom att alla kollegor utbildas i teckenspråk och kompetensutvecklas inom trivsel och kommunikation.

”Jag tror att alla kan bidra om de får en hjälpande hand, och just nu har vi flera hörselnedsatta och medarbetare i anpassat arbete. Att ha en anknytning till arbetsmarknaden betyder att man är inkluderad i en gemenskap, och vi har genom åren fått lojala och trogna medarbetare”, säger Daniel Diness Andersen, CEO och grundare av Temashop.se, och fortsätter: ”Vi kan nog inte förändra hela världen – men för dem vi hjälper är det en värld till skillnad.”

Vår ambition är att minst % av verksamhetens anställda har särskilda behov.

Dessutom är det viktigt för oss att hjälpa nästa generation väl in på arbetsmarknaden, och därför erbjuder vi lärlings- och praktikplatser till unga under utbildning, och vi har löpande praktikanter och lärlingar anställda.

2022 vann vi CSR-priset i vår hemstad Fredericia i Danmark för vår särskilda insats. Priset ges till ett lokalt företag som har utmärkt sig genom att visa socialt ansvar, bland annat genom att bidra till att säkra både sysselsättning, utbildning och kompetensutveckling av arbetskraften.

Donationer

Hos Temashop.se vill vi bidra till humanitära organisationer och NGO:er som söker donationer till särskilda arrangemang och utsatta familjer både inom och utanför landet. Exempel på detta är bland annat våra tidigare bidrag till organisationer som Danske Hospitalsklovne, Legeheltene (en del av Børneulykkesfonden), Röda Korset och Gadens Børn. Kontakta oss gärna om du söker donationer till ett särskilt projekt.

Nordens roligaste arbetsplats

Vi består av engagerade och festglada medarbetare som alla bidrar till att göra Temashop.se till Nordens roligaste arbetsplats. Dessutom har vi närmare säsongsarbetare som hjälper till att få iväg paket under våra högsäsonger.

Vi levererar leenden, och det är helt centralt över alla kontaktytor och internt i verksamheten. Vi arbetar ständigt med att skapa en trygg, positiv och rymlig arbetsmiljö med högt i tak. Det ska finnas plats för leenden och olikheter, och vi har en avslappnad ton där den enskilda medarbetaren får ansvar och inflytande.

Redan vid anställningsintervjun sätter vi en ära i att förhålla oss öppet och tillmötesgående. Vi ställer nyfikna frågor och ser till att det finns en rejäl portion humor. Det har gett oss möjlighet att sätta ihop ett team av härliga medarbetare som tillsammans skapar ett både professionellt och leende bemötande.

Någon tycker nog att det tidvis är lite väl mycket skoj och bus i byggnaden, och det är inte heller ovanligt att se Mads från lagret springa runt i hulakjol, eller Nanna från inköp bygga en julgran av ballonger. Det är festligt, det är fånigt, men mest av allt är det vi. Samtidigt är det just det som är grunden för vår kultur, och vi hoppas och önskar att vår speciella, festliga och positiva energi lyser igenom och smittar av sig på kollegor, samarbetspartners och kunder.